砺行致远 勇毅前行 | 湖南安淳管理团队开展拓展培训活动，探访杨开慧纪念馆
发布时间：
2024-08-16 15:38
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经过一天的半年度目标分析推进会后，8月11日，湖南安淳中高层管理团队在长沙县开慧镇汉硕板仓书院开展了体验式拓展培训活动，凝聚团队精神，探索管理实践。
砺行致远 携手并进
拓展培训前的导入课，一个有着共同目标、团结协作、纪律严明、斗志昂扬的团队快速形成。在导师不乏幽默的带动下，团队在严肃中注入了活力，在好奇中形成了学习心态，在沟通中增进了换位思考和理解信任，在互动中增长了智慧和动力。
“团队赛车”看似容易，实则不简单，两个队伍要像下跳棋一样正确有序完成位置互换，在自我利益为中心和狭隘竞争观念下很容易走错一步而陷入“赛车”困境。经过反复试错，两队达成合作，团队成员献计献策，两队队长协同指挥，队员们不再争先恐后，不再流程混乱，而是找到自己的角色定位，为了正确高效达成目标而互相配合、互相帮助，服从大局，统一行动，最终达成共同目标，实现共生共赢。
不管成功失败，四支队伍都坐下来进行了认真思考讨论，复盘总结，并派代表进行了发言分享，感悟团队和个人角色定位、团队目标和个人行动、团队利益和个人利益之间的关系，以及团队管理、流程管理、角色定位、团队协作的重要性。
当“一叶障目”四顾茫然，“有口难言”迷失自我，团队如何“冲出迷雾”？再大的障碍、困难、挑战和考验也无法阻挡一个具有强大凝聚力、领导力、协调力、创新力的团队完成任务、实现目标。
这不，各队早就心里有数了，队员们很快在团队特色文化的引领下找到了组织，在团队领导出色的组织协调和系统思考下，在团队成员的创新思维和相互协作下，一步一步确认和定位，最终完成了团队任务，实现了组织目标。
团队代表踊跃登台发言，总结成绩和不足，大家认为，在沟通受限的情况下，企业文化、团队领导和团队协作的重要性尤为凸显，也反过来说明沟通在团队管理和协作中的重要性，还有的小伙伴认为更深刻认识到了对团队组织的认同感和归属感。
“管理七巧板”可以说是对团队管理的深度考验。一个团队分成7个工作组，模拟企业中不同部门或单位，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格、科学决策等管理主题。大家开始以为是轻轻松松玩智力游戏，拿到任务书后说干就干，都想在有限时间内完成各自的任务，现场热火朝天，要资源、拼速度，忙成一片。
时间到，总分346.5分，导师后来的一席话更是给伤口撒盐，直指痛点。大家不禁陷于深思，也有了更多的经验教训被总结出来和发言分享。第二次大有改观，进步很大，取得700多分的成绩，虽然离1000分的目标还有不小差距，但比第一次实现翻番。
通过这个培训，团队成员认识到了团队目标和单元个体任务之间的关系，只有服从团队大局、增强主动沟通、合理配置资源、团队良性合作、开拓创新观念、流程有效运转，才能高效产出，更好地实现团队目标。
坚定信念 勇毅前行
当天下午，团队成员怀着敬仰而肃穆的心情，走进杨开慧纪念馆，缅怀革命先烈，追忆巾帼英烈，厚植爱国情怀，砥砺奋斗信念。
一张张珍贵的图片，一片片隽永的手稿，一件件珍稀的文物，一句句详实的介绍，大家驻足停留，依次参观，缅怀杨开慧烈士光辉的生平事迹。杨开慧烈士崇高伟大的思想品格、心系人民的高尚情操，以及不畏牺牲、信念坚定的革命精神，深深感染了每一个队员。“忠厚传家的好女儿、忠烈为民的好学生、忠贞爱情的好妻子、忠义教子的好母亲、忠诚革命的好党员”，杨开慧烈士用年轻的生命诠释了对共产主义的坚定信仰、对党的无限忠诚，将永远激励我们坚定信念、接续奋斗、勇毅前行。
摄影：李婧婧
编辑：黄华勇
审核：侯大康
